Travailler plus pour améliorer sa retraite

La loi de financement de la sécurité sociale 2009 contient deux dispositions destinées à inciter les séniors à poursuivre leur activité au-delà de l’âge légal de la retraite.

Repousser la date de son départ en retraite pour bénéficier de la surcote : Depuis le 1er janvier 2009, les assurés qui continuent à travailler après 60 ans alors qu’ils ont déjà réuni le nombre de trimestres nécessaires pour toucher leur retraite à taux plein bénéficient d’une surcote par trimestre entier supplémentaire travaillé de 1,25 % par trimestre soit 5 % par année de travail en plus, 10 % pour deux années… et ainsi de suite sans limitation.
Attention, cette surcote ne concerne que la retraite de base : dans les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC, les trimestres travaillés au-delà de la durée requise n’ouvre droit à aucune majoration (mais permettent d’acquérir des droits supplémentaires).

Cumuler l’emploi et la retraite : Depuis le 1er janvier 2009, les retraités peuvent reprendre une activité professionnelle et cumuler sans limite les revenus procurés par cette activité avec leurs pensions de retraite de base et complémentaires ARRCO et AGIRC.
Pour y prétendre, il suffit que l’assuré ait fait liquider ses pensions de retraite de base et complémentaire auprès de tous les régimes auxquels il a été affilié au cours de sa carrière et que ces retraites soient liquidées à taux plein (à l’exception de la part des droits acquis au titre de la tranche C qui sera liquidé à taux minoré avant 65 ans). Un salarié peut donc reprendre une activité chez son ancien employeur (sans délai) à condition d’avoir rompu son contrat de travail et d’en signer un nouveau (dans ce cas bien sûr, l’ancienneté est remise à zéro).

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