Devenir cabinet membre
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Les critères d'adhésion
Les critères de recrutement de Baker Tilly France reposent sur :
- Une philosophie et des valeurs communes :
- L’engagement
- Le respect
- Le partage
- La responsabilité
- L’intégrité et indépendance
- L’esprit ENTREPRENEURIAL
- Une notoriété reconnue dans sa région d’implantation ou sur une niche de marché
- L’adhésion à la charte du réseau
- L’adoption d’une identité commune (logo, charte graphique)
- Des objectifs de développement cohérents
- Une motivation pour l’international
- La capacité à mener des missions d’audit
- Une taille de cabinet adaptée
- Un emplacement géographique stratégique
- La maîtrise de l’anglais au sein du cabinet
Le cabinet candidat fait l’objet d’un audit préalable par deux associés du réseau.
Un questionnaire Recrutement est prévu à cet effet.
Nos implantations
38 cabinets répartis sur 70 sites en France et sur certains pays d’Afrique francophone.
Les cabinets membres du réseau Baker Tilly France
