Entreprises

Baker Tilly France vous propose son expertise au service de votre entreprise dans 5 lignes de services spécifiques.

EXPERTISE SOCIALE

La législation en matière sociale est complexe et les experts de Baker Tilly France vous conseillent quelles que soient les activités et la taille de votre entreprise.µ
L’expertise sociale se divise en trois activités :

Gestion administrative du service du personnel :

• Contrats de travail, bulletins de paies et virements des salaires
• Préparation des déclarations sociales
• Mise en place des représentants du personnel et suivi des instances
• Rédaction du règlement intérieur, gestion de l’horaire de travail
• Contrats d’intéressement,  accords de participation
• Procédures disciplinaires
• Relations avec l’administration et assistance en cas de contrôle URSSAF ou de l’inspecteur du travail
• Audit social

Gestion humaine du service du personnel             

• Recherche et recrutement du personnel
• Mise en place de systèmes d’évaluation spécifiques du personnel
• Audit et organisation des définitions de fonction
• Coaching
• Emploi des séniors
• Emploi des handicapés
• Rédaction des accords d'entreprise, assistance à la négociation
• Mise en place de tableaux de bord
• Analyse des effectifs (structure/turn-over),
• Rémunération, absentéisme (coût…)
• Formation continue (plan, suivi)
• Organigramme
• Bilan social …    

Des missions spécifiques :

• Mise en place et optimisation de la réforme sur la formation continue
• Mise en place du PERCO - rappel : intéressement et participation
• Optimisation des charges sociales, taxes parafiscales, régimes de retraite et de prévoyance, taxes parafiscales
• Conseils à la mise en place de systèmes informatisés du service paie
• Audits de conformité sociale (bilan et plans d'action)
• Partenariat en ressources humaines auprès de PME
• Conseils en organisation du service des Ressources Humaines ("coaching" de nouveaux DRH...)