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Actualités techniquesLe Echos - 01/08
L'AFB a conclu un accord, que la CFDT est prête à signer, visant à favoriser l'emploi des seniors avec objectif chiffré de recul de l'âge de départ (58,9 ans actuellement) d'un trimestre par an à partir de 2009 pour arriver à 60 ans en 2012. L'AFB publiera un rapport annuel sur les progrès réalisés. Le gouvernement souhaite généraliser de tels accords à toutes les branches. Des entreprises comme Hewlett-Packard ont déjà pris des initiatives comparables.