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Actualités techniquesLe Echos - 07/05
Le projet de loi sur l'égalité salariale initialement prévu au 1er trimestre 2008 est reporté à septembre. Il vise à instaurer des sanctions financières aux entreprises qui n'auraient pas conclu d'accord sur la réduction des écarts salariaux hommes/femmes au 31/12/2009.